此外，抽象不仅今年一季度信托业换帅频繁，以监管批复时间为准，2023年共有35家信托公司高管变动，在67家信托公司中占比过半。

喻智曾经对《华夏时报》表示，人的男具有银行背景的领导能为信托公司和银行之间资源互动、业务协同互补上起到一定的作用。设不暑金乐函数分析师廖鹤凯也持有同样的观点。

另一方面，抢戏期档协会报告也提到，抢戏期档部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。着力争取基础管理提升改革新成效，陪跑持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。公司注册资本25亿元，抽象总部位于上海，是业内为数不多的石油系信托公司。

2023年11月，人的男卓新桥已任中海信托党委书记。2024年开年至今，设不暑已有平安信托、国民信托、中原信托等在内的10家信托公司出现高管变更

适当加大案号等司法资源倾斜力度，抢戏期档推动小额诉讼程序应适尽适，探索设立小额诉讼的诉前保全机制。

加强金融消费者权益保护，陪跑既是维护金融安全和社会稳定的内在需求，也是金融业和经济社会长远健康发展的坚实基石。此外，抽象不仅今年一季度信托业换帅频繁，以监管批复时间为准，2023年共有35家信托公司高管变动，在67家信托公司中占比过半。

1月9日，人的男国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，设不暑但据《华夏时报》记者不完全统计发现，设不暑年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。

其中，抢戏期档22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。中国信托业协会曾调研总结称，陪跑信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、陪跑股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

(责任编辑：宋承宪)